Fisioterapeuta tem vínculo reconhecido com empresa de home care

O trabalhador do qual se exige o cumprimento de determinado número de sessões sem possibilidade de recusa deve ser reconhecido como empregado da contratante, segundo a Vara do Trabalho de Araranguá (SC). Assim, há habitualidade mesmo se o contratado

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Fisioterapeuta tem vínculo reconhecido com empresa de home care